Een dashboard bouwen

Dashboards groeperen signaal (KPI's, lijsten, mini-Gantt) op één plek. Ze werken het best als elke widget terug te leiden is naar een vertrouwde weergave.

Doel

Je wilt een gedeeld startpunt voor een rol of ritme (weekstart, shift, managementreview) met actuele data.

Stappen

1. Bepaal het publiek (planner, teamlead, directie) en welke beslissingen ze hier nemen — max. 5–7 widgets.
2. Ga naar Dashboards via de sidebar of het command menu (⌘K / Ctrl+K) en start Nieuw dashboard.
3. Geef het dashboard een naam die het ritme beschrijft (bijv. “Operations — dagstart”).
4. Voeg widgets toe: lijsten, grafieken, agenda-overzichten of koppelingen naar bestaande weergaven — zie Weergaven.
5. Koppel waar mogelijk elke widget aan een opgeslagen weergave zodat filters consistent blijven — zie Een weergave aanmaken.
6. Stel toegang in: beperk gevoelige dashboards tot rollen die Rechten instellen al correct hebben.
7. Pin of deel het dashboard met de doelrol en vraag om feedback na één operationele cyclus.
8. Plan iteraties: verwijder widgets die niemand opent; dubbel check dataversheid na grote imports — zie Gegevens importeren.

Tip: één dashboard per “job to be done” werkt beter dan één megabord met alles voor iedereen.

Zie ook

• Weergaven
• Een weergave aanmaken
• Rechten instellen